segunda-feira, 16 de maio de 2011

Chapa “Somos Uems” discute projetos em Dourados



A chapa “Somos Uems”, composta pelos professores Fábio e Eleuza, se reuniu na manhã de sábado (14) na sala de eventos do Hotel Bahamas, para apresentar as propostas e debater com professores, acadêmicos e técnicos da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) sobre as eleições e os projetos para a instituição.
Em seu discurso, Fábio Edir dos Santos Costa, falou sobre sua história na UEMS e dos projetos que participou na época em que esteve à frente da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Ciência e Tecnologia (Fundect). “Durante esse período, conseguimos proporcionalmente mais investimentos pessoais para a realização de mestrados e doutorados, do que muitas universidades públicas do país”, disse.
Fábio lembra que hoje, o quadro da universidade é bastante qualificado, fruto dos incentivos que conquistou durante o tempo em que administrou a fundação.
A candidata a vice-reitora Eleuza Ferreira Lima reconhece as dificuldades enfrentadas pela Uems e acredita que somente com conhecimento e experiência, o quadro será revertido. “Sei do momento em que se encontra a instituição e acredito que possamos reverter essa situação com experiência e conhecimento. E o conhecimento é hoje, a maior riqueza que o ser humano pode ter, por isso, estamos preparados para esse desafio”, enfatizou.
A receptividade das pessoas foi outro assunto lembrado por Eleuza durante a reunião. De acordo com ela, isso se deve pelo conhecimento detalhado de cada item do plano de gestão elaborado por eles.
Prova dessa confiança foi confirmada pelo público presente no local. O professor Etenaldo Felipe Santiago, acolheu as palavras dos candidatos e disse estar disposto na luta para ajudar a chapa “Somos Uems”. “Acredito no compromisso de vocês e estou disposto a ajudar nessa caminhada, para que possamos buscar o melhor juntos”, disse.
Já a professora Vera Lúcia Lescano de Almeida, diz se dedicar integralmente à instituição e por isso procura o melhor para a Uems. “Visto a camisa de onde eu trabalho, como muitos outros, e vou apoiar quem tem bagagem, por isso estou com Fábio e Eleuza”.
Para encerrar, Fábio disse que a intenção dele é ter uma universidade inclusiva e participativa para a sociedade sul-mato-grossense. “Por isso o nosso lema é, “Somos Uems”, porque a universidade é do povo, é nossa!”, disse.

sexta-feira, 13 de maio de 2011

"Somos UEMS" apresentará Plano de Gestão Estratégica no sábado

Os candidatos à Reitoria da Universidade Estadual do Mato Grosso do Sul – UEMS, Fábio Edir da Costa e Eleuza Ferreira Lima, da Chapa 09, “Somos UEMS”, se reuniram na noite da última quarta-feira (11) com multiplicadores da campanha no Sindicato dos Bancários de Dourados para uma reunião de planejamento do lançamento oficial do Plano de Gestão, que colocarão em prática assim que eleitos nas próximas eleições de 10 de junho.

O evento será realizado no Hotel Bahamas no próximo sábado (14) às 09h. Toda a comunidade acadêmica e apoiadores da sociedade estão convidados a participar do debate que tem como diretriz o lema da Chapa, que é “Compromisso, Respeito e Valorização”.

“Alguns dos pontos fundamentais nos embasaram na construção do nosso Plano de Gestão 2011-2015. O primeiro é o fortalecimento da UEMS enquanto instituição pública. O segundo a gestão pelo aumento de repasse financeiro por parte do Governo do Estado. Temos que ter os recursos assegurados para melhorar a qualidade dos trabalhos desenvolvidos. Depois, lutamos pela valorização dos recursos humanos da universidade, daqueles funcionários de todos os setores que dão o melhor de si para a UEMS e não tem o devido reconhecimento e por último, queremos aproximar mais a universidade da sociedade, através de projetos de extensão, de pesquisas, do fomento científico”, adiantou o professor Fábio.

“Não podemos esquecer, que nossos princípios passam também pela idéia da gestão participativa da comunidade acadêmica, junto aos órgãos executivos da universidade. Queremos uma gestão mais aberta à participação dosa trabalhadores administrativos e docentes, dos acadêmicos, da própria sociedade também. O diálogo é um caminho que deve ser sempre seguido”, acrescenta a professora Eleuza.

Serviço
Apresentação do Plano Estratégico da Chapa 09 – Somos UEMS – 2011/2015
Data: sábado, dia 14
Local: Hotel Bahamas
Horário: 09h
Entrada: gratuita
Público Alvo: comunidade acadêmica e sociedade douradense
Participação: Essencial para a melhora da UEMS

quarta-feira, 11 de maio de 2011

Carta de Princípios

Em face das eleições que deverão expressar o nome de preferência de professores, técnicos administrativos e alunos para ocupar a Reitoria da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul, apresentaremos os princípios que deverão reger as relações universitárias durante nossa gestão, caso sejamos eleitos. Este é o objetivo da Carta que se segue.
Primeiramente, queremos enfatizar que a participação e a colaboração de todos os que fazem parte da UEMS são fundamentais para o bom desempenho da instituição. A universidade caracterizasse como um ambiente democrático que reúne diferentes áreas do saber e múltiplas correntes de pensamento. Nosso pressuposto é o de que, para a mudança do quadro atual, é necessário definirmos um projeto para a UEMS, cujas intenções políticas sejam claramente compartilhadas por todos aqueles que almejam vê-la como uma universidade reconhecida e respeitada.
O ponto de partida deve levar em conta a localização geográfica privilegiada do próprio estado de Mato Grosso do Sul, que vem assumindo progressivamente o papel de elo econômico e cultural entre os principais polos do Centro-Sul brasileiro e da América Platina. Discutir a região de atuação da UEMS, portanto, é reconhecer que o regional se alarga para o âmbito latino-americano. Este reconhecimento determina profundas consequências para a pesquisa, para o ensino e para a extensão.
A pesquisa deve se focar sobre o regional entendido dentro dessa dimensão internacional. Além das possibilidades que abre de captação de recursos junto às instituições financiadoras internacionais, essa compreensão determina a realização de programas coletivos de pesquisa, assim como intercâmbio com instituições universitárias do Brasil, dos países vizinhos e dos principais centros científicos do planeta. Dessa forma, a produção do conhecimento se refletirá num futuro, que esperamos próximo, em melhoria da própria qualidade do ensino e dos serviços de extensão.
A qualidade do ensino, mais especificamente, só se concretiza quando a atividade didática não está limitada à mera transmissão de conhecimento disponível em manuais. A verdadeira investigação científica pressupõe uma reflexão crítica sobre a realidade e a formulação de sínteses mais consistentes sobre os objetos abordados. A boa instituição de ensino é, antes de tudo, uma boa instituição de pesquisa.
Em relação à extensão, o efeito positivo da pesquisa se revela na precisa apreensão das necessidades regionais e, consequentemente, na possibilidade de hierarquização das prioridades a serem atendidas.
A universidade deve se pautar pelo reconhecimento de que está inserida em uma realidade marcada por profundas desigualdades. Sendo assim, o comprometimento político com o social deve se traduzir como atuação que beneficie as classes e os segmentos populacionais mais carentes. Em especial, áreas como a educação e a saúde devem pensar a extensão como instrumento de compensação das desigualdades sociais. Essa diretriz implica também uma estreita cooperação que a UEMS deverá dinamizar com órgãos federais, estaduais, municipais, ONGs e movimentos sociais que atuam em Mato Grosso do Sul.
Como balizas para as redefinições que se impõem globalmente na UEMS, devem ser observados alguns princípios básicos:

1º. Deve-se proceder a uma incessante busca de realização plena da autonomia universitária, não somente no sentido administrativo e orçamentário, mas também na liberação de todos os setores da instituição daquilo que ainda oprime o ambiente universitário.

2º. Deve ser aprofundada uma atuação política que resulte em processo de democratização interna da UEMS, algo que vai além do exercício do voto por todos: professores, técnico-administrativos e discentes.

3º. A estrutura administrativa da UEMS deve perseguir o princípio de integração universitária, visando à superação do “localismo” e do “regionalismo” ainda imperantes. Isso deve ocorrer juntamente com a descentralização do poder, de forma a assegurar às unidades a possibilidade de elaborarem seus projetos de desenvolvimento de acordo com as suas peculiaridades, suas necessidades e seus recursos. A integração universitária viabilizará uma estrutura acadêmica mais flexível, que permitirá o aproveitamento adequado dos quadros especializados da instituição, sem duplicação de recursos, e a circulação dos alunos por conteúdos mais atualizados e relacionados com a futura carreira.

4º. Deve existir o reconhecimento de que a política universitária não pode ser hegemonizada por qualquer agrupamento político ou político-partidário. A universidade é o espaço do pluralismo e da tolerância. Nela devem ser assegurados o exercício e as condições favoráveis de produção a todos os profissionais e grupos efetivamente comprometidos com a realização das funções universitárias, independente de suas confissões e de seus compromissos políticos e teóricos.

5º. Deve ser realizada de forma permanente a defesa do ensino público, gratuito e universal, compromisso que traduz as aspirações das diferentes categorias da UEMS, bem como de suas entidades representativas: ANDES, FASUBRA e UNE.

6º. A política institucional na UEMS deverá ser expressão de trabalho sistemático e intencional de suas diferentes categorias, visando à consecução da elevação da qualidade de vida de todos os homens, em especial dos que residem em Mato Grosso do Sul.
Estes princípios gerais, aliados a uma prática orientada pelo compromisso e pela dedicação, contribuirão para consolidar a UEMS como instituição geradora e socializadora do conhecimento e fomentadora do avanço científico e tecnológico, em direção à excelência que todos desejamos, afinal, todos nós SOMOS UEMS.
Um forte abraço,
Fábio e Eleuza.

terça-feira, 10 de maio de 2011

Currículos


Fábio Edir dos Santos Costa

Bacharel em Ciências Biológicas pela UNESP, campus de Rio Claro (1991); mestre (1994) e doutor (1999) em Zoologia pela mesma instituição.
Atualmente é professor efetivo da UEMS; coordenador do Laboratório de Ictiologia do Centro de Pesquisa em Biodiversidade – CPBio/UEMS; pesquisador associado e presidente do Conselho Consultivo do Centro e Pesquisa do Pantanal – CPP, representando o Governo do Estado.
Foi coordenador do curso de Biologia da UEMS, unidade de Jardim (1998-1999); pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação da UEMS (2000-2003); e diretor presidente da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Ciência e Tecnologia de MS – FUNDECT (2005-2010).


Eleuza Ferreira Lima

Graduada em Administração de Empresas pela SOCIGRAN (1984); mestre em Engenharia de Produção pela UFSC (2001) e doutoranda em Economia do Desenvolvimento pela UFRS.
Na UEMS, onde é professora, ocupou os cargos de chefe do setor de Contabilidade Fianças (1995-1998/ 1999-2000); diretora de Recursos Humanos (2001-2003); vice-reitora (2003-2007) e chefe do núcleo de Ciências Sociais (2007-2008/ 2010).
Também foi membro do Conselho Universitário da UEMS (2001-2007); membro do Conselho Administrativo da Fundação Escola de Governo (2003-2007); e presidente da Comissão Própria de Avaliação da UEMS (2005-2007).

segunda-feira, 9 de maio de 2011

Olá pessoal!

Olá pessoal. Este é o nosso blog, criado para debatermos o futuro da nossa Universidade. A chapa 09, Somos Uems, está à disposição.
Um abraço a todos!