quinta-feira, 19 de maio de 2011

Somos Uems identifica principais demandas da comunidade acadêmica


Durante as reuniões em que têm participado, os candidatos à Reitoria da Universidade Estadual do mato Grosso do Sul – UEMS, Fábio Edir da Costa e Eleuza Ferreira Lima, da Chapa 09, “Somos UEMS” têm percebido algumas reivindicações comuns aos docentes, técnicos e alunos.

No caso dos docentes, algumas reivindicações são: incorporação do Tempo Integral como regime de trabalho, a ampliação dos recursos para a universidade, a melhora na infra-estrutura física, novos projetos e maior interação com a sociedade, de modo que a universidade seja um órgão estratégico para disseminação do conhecimento do Mato Grosso do Sul.

“São lutas que há anos estamos encampando junto aos docentes e que agora, saídas da própria categoria, confirma sua urgência”, disse o professo Fábio.

Já os técnicos cobraram a possibilidade de implantação da jornada de trabalho para 6h, melhores condições de trabalho, melhora na infra-estrutura que lhes é oferecida, capacitação continuada, revisão do Plano de Cargos e Carreiras e reposição salarial. “Os técnicos precisam de uma valorização de acordo com o árduo trabalho que desempenham. Não podem ser ignoradas suas reivindicações. Precisamos melhorar os serviços e condições de trabalho dos nossos servidores”, lembrou a professora Eleuza.

Os alunos também querem melhoras na infra-estrutura e querem que a universidade os apóie nas reivindicações para melhorias do transporte público que os leva diariamente para os estudos. Além disso reivindicam ampliação das opções de alimentação dentro do campus, bem como a construção de um Centro de Convívio Estudantil e a construção de um modelo próprio do Sistema Acadêmico da UEMS – SAU, que é um sistema utilizado para armazenamento de dados que a universidade utiliza.

“Queremos analisar todas essas sugestões que têm chegado até nós e a partir daí, assim que tomarmos posse, já começarmos nosso trabalho para dentro do que for possível atendê-las”, garantiu o professor Fábio.

2 comentários:

  1. Parabéns, Prof. Fabio pois o diálogo é a forma mais adequada para resolvermos os problemas da UEMS, as relações interpessoais precisam serem trabalhadas para que possamos retornar a um clima agrádavel de trabalho.

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  2. É isso aí professor, acreditamos que é o mais capacitado para atender às solicitações de todo o pessoal da UEMS.

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